關于對未做好建筑用工實名制信息化管理工作的項目（企業）的提醒通報

各縣（市、區）住房城鄉建設局，各項目（企業）:

    為做好2022年度國家保障農民工工資支付住房城鄉建設領域工作，進一步提高我市建筑用工實名制數據報送質量，有效提升建筑工程項目勞動用工管控水平，我局持續加強落實實名制更新考勤項目的監管和督導，每日及時反饋省住建廳通報未落實實名制更新考勤項目，截至2022年6月13日，大部分建筑施工企業已按規定落實實名制管理，實名制考勤更新率逐步提高，但仍有24個項目實名制考勤數據報送有問題，現對相關項目和企業予以提醒通報（名單附后）。

    另外，所有進入省級實名制平臺的項目均有賬戶，通過第三方平臺接入的項目也是在獲取省級實名制平臺賬戶的前提下才能對接成功，對長期通報未考勤的項目，各項目應督促勞資員主動登陸省級平臺自查班組、人員和考勤上傳情況，發現問題及時和省級平臺技術單位溝通解決；對于項目經理和總監理工程師到崗問題，近期，省廳隨機抽取部分項目進行了核查，存在項目經理和總監理工程師無執業資格、設置所在單位與實際備案單位不一致、未設置和錄入項目經理和總監理工程師的問題。

    導致項目到崗率較低可能存在以下4種原因：一是項目并未在系統錄入管理人員的個人信息；二是項目在系統錄入了管理人員，但是操作失誤，未將這些管理人員設置成正確崗位。這里值得注意的是：設置項目總監的崗位，一定要寫成總監理工程師，否則項目總監的考勤數據記錄于施工單位；三是項目錄入了管理人員的個人信息，設置正確的崗位，但是未錄入他們的考勤；四是項目錄入了管理人員個人信息，也錄入了考勤，但是由于項目是手動錄入考勤的，錄入時間較晚，導致數據在國家住建部采集數據時未成功推送。

    對24個項目實名制考勤數據報送有問題的項目（單位），在山西省建筑工程從業人員實名制管理平臺顯示關鍵崗位到崗率信息為零的項目，應于6月24日前按建筑用工實名制管理考勤更新數據要求，完成項目實名制管理考勤數據更新。逾期未落實的，將按《保障農民工工資支付條例》實施處罰，并報山西省住建廳按有關規定實施懲戒。

    市住建局主管部門電話：5625571  5625676

    省級實名制平臺技術服務電話：

    王舒渝  18535815783

    盧  浩  13723731459